Recordàvem recentment el cinquè aniversari del confinament, durant aquesta època els departaments laborals i de recursos humans van viure una allau de canvis. A la nostra experiència, els canvis normatius eren tan seguits que es van arribar a tenir dues actualitzacions setmanals dels programes de gestió de recursos humans. Va ser una situació excepcional, però no deixa de ser cert que el món laboral és un dels més moguts per canvis normatius. La gestió de recursos humans comporta una tasca de fons molt lligada a la legislació vigent ia les seves modificacions. Alhora, els recursos humans són alguna cosa més que les tasques administratives associades a aquest departament.
Quan algú accedeix al món laboral entra en contacte d'una o altra forma amb el departament de recursos humans, per això hem volgut donar-li un espai especial i crear un podcast per parlar sobre aquests temes amb experts: directors de recursos humans, consultors de recursos humans, assessors laborals i consultors de comunicació. “Estamos abiertos” és el nou podcast mensual de Segre, conduït per Mariví Chacón amb un eix comú: els recursos humans.
Els capítols de Estamos abiertos, el podcast
Cada capítol posarà a sobre de la taula un tema central per al debat i la reflexió, aclarint conceptes, però sobretot deixant espai a diversos punts de vista. Al primer capítol, parlem sobre el registre de jornada, les modificacions previstes sobre com s'ha de fer, cosa que implica per a les empreses i treballadors, l'afectació que pot tenir en diferents sectors.
Estamos abiertos ja es pot escoltar a les principals de podcast i a la secció de podcast de la web de Segre :
L'informe de l'estat dels departaments de Recursos Humans detonant del podcast
L'any passat vam presentar el primer Informe de l'estat dels departaments de Recursos Humans a les empreses a Espanya. Per elaborar-ho, realitzem enquestes a responsables i treballadors de departaments de recursos humans i vam extreure indicadors sobre temes com: l'externalització, la digitalització, el registre de jornada, la bretxa salarial, el talent... Aquests temes són els que hem convertit en capítols del podcast per donar veu a aquests indicadors i posar-los en valor, perquè els números poden dir moltes coses però el seu valor radica.
A més, volem continuar aportant visibilitat a les funcions dels departaments de Recursos Humans i oferir-los eines perquè expliquin el seu valor i aportació a les empreses i treballadors.
