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Canal de Denuncias ¿Qué es y cómo implantarlo?

Contenidos del curso
  • Qué es un Canal de Denuncias.
  • Qué dice la Ley 2/2023.
  • Qué sirve cómo Canal de Denuncias y qué no.
  • Sanciones
  • Cómo implanto el Canal de Denuncias en mi empresa.
Por qué te interesa este curso

Este curso es esencial para cualquier persona interesada en promover la integridad y la ética en el entorno laboral. Dirigido a empresarios, líderes de equipos y empleados comprometidos con un ambiente de trabajo transparente, este curso ofrece una comprensión integral de los Canales de Denuncias y cómo cumplir con la Ley 2/2023. Al completar este curso, no solo evitarás sanciones, sino que también contribuirás a construir una cultura empresarial ética y responsable. Implementar un Canal de Denuncias eficiente no solo cumple con la ley, sino que también crea un ambiente donde los empleados se sientan seguros y valorados. 

Descubre la Importancia del Canal de Denuncias

En este webinar exploraremos qué es un Canal de Denuncias, para quién es obligatorio y por qué puede ser esencial para mantener un entorno laboral transparente y ético. De manera sencilla y accesible, Gemma Rufino, de la empresa Edorteam especialista en temas de Compliance o RPGD, explica la Ley 2/2023 sobre el Canal de Denuncias y sus implicaciones.

Entendiendo la Ley 2/2023 y las Sanciones

Descubrirás qué dice la Ley 2/2023 y cómo las sanciones pueden afectar a las empresas que no cumplen con estas normativas. Este módulo proporciona las herramientas esenciales para entender la legislación detrás de los Canales de Denuncias y garantizar que tu empresa opere dentro de los límites legales.

Implementa el Canal de Denuncias en tu Empresa

El webinar también incluye una demostración práctica de la solución y cómo implementarla para tener en apenas 48 horas un Canal de Denuncias en tu empresa funcional y fácil de gestionar, que además evitará que incurras en sanciones derivadas de la normativa.

Software para cumplir con el Canal de Denuncias

Si tu empresa tiene más de 50 empleados, desde el 1 de diciembre de 2023 deberá obligatoriamente tener un Canal de denuncias para cumplir con la Ley 2/2023 Reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción.

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