{"id":12889,"date":"2026-06-22T13:36:57","date_gmt":"2026-06-22T12:36:57","guid":{"rendered":"https:\/\/esofitec.com\/sin-categorizar\/externalitzar-la-nomina-sense-perdre-el-control-del-dada-el-cas-de-nima-grup-i-lleal-tulsa-assessors\/"},"modified":"2026-08-10T10:27:29","modified_gmt":"2026-08-10T09:27:29","slug":"externalitzar-la-nomina-sense-perdre-el-control-del-dada-el-cas-de-nima-grup-i-lleal-tulsa-assessors","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/esofitec.com\/ca\/nomina-i-rh\/externalitzar-la-nomina-sense-perdre-el-control-del-dada-el-cas-de-nima-grup-i-lleal-tulsa-assessors\/","title":{"rendered":"Externalitzar la n\u00f2mina sense perdre el control de la dada: el cas de Nima Grup i Lleal Tuls\u00e0 Assessors"},"content":{"rendered":"
\n
\n
\n

<\/p>\n

Hi ha una pregunta que gaireb\u00e9 totes les empreses en creixement es fan tard o d'hora: externalitzem la n\u00f2mina o la mantenim a dins? La resposta se sol plantejar com un dilema. O guanyes temps i especialitzaci\u00f3, o conserves el control sobre les teves pr\u00f2pies dades. Poques vegades pots tenir totes dues coses alhora. <\/p>\n

<\/p>\n

 <\/p>\n

<\/p>\n

Nima Grup<\/strong> \u00e9s un grup empresarial familiar amb pres\u00e8ncia a sectors tan diferents com hotels, cellers, asseguradores i, especialment, concessionaris i tallers oficials. Es va trobar just aqu\u00ed. Necessitaven externalitzar la gesti\u00f3 de n\u00f2mina, per\u00f2 sense renunciar a tenir la informaci\u00f3 en temps real per prendre decisions. <\/p>\n

<\/p>\n

 <\/p>\n

<\/p>\n

La soluci\u00f3 va arribar de la m\u00e0 de la seva assessoria, Lleal Tuls\u00e0 Assessors<\/strong><\/a> , una firma de refer\u00e8ncia a Girona amb m\u00e9s de 40 anys de traject\u00f2ria i 60 professionals, i d'Esofitec<\/strong> com a partner tecnol\u00f2gic implementador d' a3innuva N\u00f3mina<\/a><\/strong> , la soluci\u00f3 de Wolters Kluwer per a gesti\u00f3 de n\u00f2mina i RH.<\/p>\n

<\/p>\n

 <\/p>\n

<\/p>\n

\"Albert
Albert Lleal i Ant\u00f2nia Garc\u00eda expliquen com el model T\u00c0NDEM amb a3innuva N\u00f3mina els permet externalitzar la n\u00f2mina sense perdre el control de la dada (foto WK)<\/figcaption><\/figure>\n

<\/p>\n

 <\/p>\n

<\/p>\n

El model T\u00c0NDEM: cadascun al seu lloc, per\u00f2 sobre la mateixa base de dades<\/h2>\n

<\/p>\n

 <\/p>\n

<\/p>\n

La clau del projecte no va ser nom\u00e9s el programari, sin\u00f3 com es va organitzar el treball al seu voltant. Lleal Tuls\u00e0 i Nima Grup van adoptar un model T\u00c0NDEM<\/strong> : l'assessoria treballa directament sobre la base de dades del client, en lloc de gestionar la n\u00f2mina en un sistema a\u00efllat i enviar despr\u00e9s informes o resums. <\/p>\n

<\/p>\n

 <\/p>\n

<\/p>\n

Aix\u00f2 canvia completament la relaci\u00f3 entre assessoria i empresa. Ant\u00f2nia Garc\u00eda, directora de Recursos Humans de Nima Grup, ho resumeix amb una frase que val per a qualsevol responsable de RH que hagi bregat amb la incertesa de no saber si les dades que t\u00e9 al davant estan actualitzades: \"Tinc el control de la dada, tinc el control de la informaci\u00f3 i s\u00e9 que sempre \u00e9s una informaci\u00f3 vera\u00e7. Et d\u00f3na una tranquil\u00b7litat molt important\".<\/em> <\/p>\n

<\/p>\n

 <\/p>\n

<\/p>\n

Per a Albert Lleal, soci i responsable de l'\u00e0rea Laboral de Lleal Tuls\u00e0 Assessors, la immediatesa \u00e9s justament el que marca la difer\u00e8ncia: quan ell fa un moviment, el client ho veu reflectit a l'instant, sense esperes ni reenviaments d'arxius.<\/p>\n

<\/p>\n

 <\/p>\n

<\/p>\n

De la n\u00f2mina a la dada estrat\u00e8gica<\/h2>\n

<\/p>\n

 <\/p>\n

<\/p>\n

M\u00e9s enll\u00e0 de la gesti\u00f3 di\u00e0ria, Nima Grup ha trobat a a3innuva N\u00f3mina una via per connectar la informaci\u00f3 laboral amb la seva an\u00e0lisi de negoci: exporten les dades a Excel i les integren a Power BI juntament amb altres informes generals de la companyia. La n\u00f2mina deixa de ser un proc\u00e9s administratiu a\u00efllat i passa a alimentar la fotografia completa del negoci. <\/p>\n

<\/p>\n

 <\/p>\n

<\/p>\n

\u00c9s un patr\u00f3 que veiem cada cop m\u00e9s entre els nostres clients: quan la dada flueix b\u00e9 entre assessoria i empresa, deixa de ser nom\u00e9s \"un tr\u00e0mit mensual\" i comen\u00e7a a ser una pe\u00e7a m\u00e9s del quadre de comandament.<\/p>\n

<\/p>\n

 <\/p>\n

<\/p>\n

Per qu\u00e8 aquest cas ens importa a Esofitec<\/h2>\n

<\/p>\n

 <\/p>\n

<\/p>\n

Com a partner Premium de Wolters Kluwer especialitzats en la implementaci\u00f3 de la suite a3, aquest \u00e9s exactament el tipus de projecte que ens motiva m\u00e9s: no es tracta d'instal\u00b7lar un programari, sin\u00f3 de dissenyar un model de treball \u2014en aquest cas, el T\u00c0NDEM\u2014 que resolgui un problema real d'una empresa amb diverses l\u00ednies de negoci i necessitats de control molt concretes.<\/p>\n

<\/p>\n

 <\/p>\n

<\/p>\n

Com b\u00e9 resumeix Albert Lleal sobre el resultat conjunt: \"Eleva el nostre nivell com a assessoria, perqu\u00e8 el que fa \u00e9s que ja abans est\u00e0vem en un nivell. Ara estem en un altre.\"<\/em><\/p>\n

<\/p>\n

 <\/p>\n

<\/p>\n

Si la teva assessoria o la teva empresa estan valorant externalitzar processos sense perdre visibilitat sobre les vostres dades, parlem-ne. \u00c9s justament el tipus d'equilibri que ajudem a construir cada dia. <\/p>\n

<\/p>\n

 <\/p>\n

<\/p>\n

Cas d'\u00e8xit basat en l'article original publicat per Wolters Kluwer: \"El principal benefici de treballar amb a3innuva N\u00f2mina \u00e9s poder externalitzar la n\u00f2mina i conservar la dada\"<\/a><\/em><\/p>\n

<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":8,"featured_media":12890,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[547],"tags":[578,546,574,572,571,569,573,511,568],"class_list":["post-12889","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nomina-i-rh","tag-a3innuva-nomina","tag-assessories","tag-casos-dexit","tag-externalitzacio-rrhh","tag-gestio-de-nomina","tag-model-tandem","tag-programari-rrhh","tag-transformacio-digital","tag-wolters-kluwer"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/esofitec.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12889","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/esofitec.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/esofitec.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/esofitec.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/esofitec.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12889"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/esofitec.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12889\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13005,"href":"https:\/\/esofitec.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12889\/revisions\/13005"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/esofitec.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12890"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/esofitec.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12889"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/esofitec.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12889"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/esofitec.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12889"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}